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          迎新慰問彰顯人文關懷 紓困幫扶助推企業發展

          來源:本站|發布時間:2024-03-05 09:50:32|瀏覽次數:755

             新春佳節來臨之際,在公司董事長、總經理孫國杰的指示精神下,公司積極開展新春扶貧濟困慰問活動,為特困職工提前送去新年的祝福和慰問,以實際行動體現對困難黨員和職工的關懷,傳遞企業奉獻愛心、真情回報社會的初心,彰顯企業的社會責任和擔當。


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             活動由各部門抽調8名代表組建慰問組,通過前期實地調研走訪,明確特困職工11戶。2月6日,各慰問組為特困職工家庭送去米、面、油等生活用品和慰問金,轉達了公司領導對特困職工的深切關懷,感謝大家長久以來對公司的穩定發展做出的貢獻。并通過深入交流,詳細了解職工家庭狀況,鼓勵大家樹立起克服困難的決心,積極樂觀面對生活。


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          此次節前走訪慰問,不僅給予了特困職工物質生活的支持和精神的關懷,拉近了職工與公司之間的感情距離,更進一步營造了溫馨、和諧的節日氛圍,增強了企業凝聚力、向心力。有感于公司的深切關懷,大家紛紛表示,今后會一如既往的立足崗位、盡職盡責,把公司的關愛轉化為戰勝困難的動力,為公司發展貢獻自己的力量。

             傳統佳節送溫暖送祝福是公司長久堅持的優良傳統,公司充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,高度重視職工的生活情況,通過深入一線調研慰問,了解并解決困難職工家庭急難問題,當好員工的“娘家人”、架起“連心橋”,不斷增強員工的歸屬感、榮譽感、幸福感,讓送溫暖活動真正成為暖心工程、凝心工程。


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